员工入职要改成“鼠”姓？三只松鼠：并非强制

日前，有网友在社交平台发帖称，在入职三只松鼠后会失去本名，因为员工会将自己的名字改为“鼠某某”。

据该网友发布的照片显示，在一会议现场上，每个座位都摆放着以“鼠”字开头的名牌，如“松鼠老爹”“松鼠老母”等。该帖子发布后，引发广泛关注。

有网友认为“很好玩”；也有网友表示，取花名没问题，但是必须以“鼠”开头，自己接受不了，“单纯不喜欢这个‘鼠’字”。

该网友发布的照片显示，在一次分销会上，每个座位都摆放着以“鼠”字开头的名牌。此外，网友还展示了三只松鼠党委名单，上面的姓名也均以“鼠”字开头。

记者尝试联系发帖网友，但未获得回应。

11月24日，记者与三只松鼠股份有限公司取得联系。工作人员表示，公司确实有以“鼠”字作为名字前缀的文化。“这是我们企业内部的一种文化，大家都用‘鼠’字起名，感觉更亲切、可爱一些，也突出我们的品牌特色。”

这不是三只松鼠花名文化第一次引起关注。

11月中旬，有消费者在社交平台发帖称，其购买的三只松鼠板栗疑似变质并申请退货时，发现商家退货收件人名为“退货鼠”。该消费者质疑这一名称谐音“退货死”，存在“阴阳消费者”的恶意倾向，相关诉求引发广泛讨论。

据极目新闻报道，11月25日，记者就该疑问致电三只松鼠。工作人员回应称，暂不清楚花名使用对劳动仲裁取证的影响，目前已将相关问题记录并上报处理。

截至发稿，暂未获得回应。

河南泽槿律师事务所主任付建认为，花名可能在一定程度上为员工维权增加难度，但是这并不影响劳动关系的判断，劳动合同、社保缴纳等正式文件用员工真名，不会出现劳动关系无法确认的情况。

但是花名有可能导致员工举证困难，在工作群内只有花名无法确认身份，员工还需找同事证言、带有真名和花名的内部文件等佐证，加大了维权的成本和难度。

公开信息显示，三只松鼠股份有限公司由“松鼠老爹”章燎原创立于2012年，总部位于安徽芜湖，并于南京成立研发与创新中心。

据报道，三只松鼠创始人兼CEO章燎原曾回应公司花名文化一事。

他表示，“无论以何种方式，如果员工喜闻乐见地接受并最终落到企业的价值观，以消费者为中心，组织内部高度协同且有趣，都是好的企业文化！”

三只松鼠股份有限公司的工作人员也表示，公司确实有以“鼠”字作为名字前缀的文化。“这是我们企业内部的一种文化，大家都用‘鼠’字起名，感觉更亲切、可爱一些，也突出我们的品牌特色。”该工作人员还表示，这并非强制规定，“没有说不同意就会有什么后果”。

现代快报/现代+综合极目新闻、界面新闻、经视直播等